Кадровый аутсорсинг представляет собой удаленное ведение всех дел, связанных с кадровыми перестановками в организации, решением спорных ситуаций между сотрудниками и руководством. Аутсорсинг актуален для тех фирм, в которых нет возможности или необходимости наличия полноценного штатного отдела кадров.
Мы гарантируем профессиональное решение всех кадровых дел компании, что позволяет упразднить штатный отдел кадров и приводит к дополнительной экономии.
Основные задачи кадрового аутсорсинга:
- Трудоустройство и увольнение персонала;
- Составление трудовых договоров и инструкций для сотрудников;
- Заполнение трудовых книжек в соответствии с установленными требованиями;
- Разработка штатного расписания, формирование графика очередных отпусков сотрудников;
- Составление внутреннего трудового расписания.
Оставьте заявку для расчета стоимости ведения кадрового делопроизводства в Вашей компании.
